Vous recherchez un mode de garde qui combine les avantages de l’accueil individuel et ceux de la vie en petit groupe ? L’accueil en maison d’assistantes maternelles peut être une solution adaptée à vos besoins.  

Dans une MAM, plusieurs assistantes maternelles agréés se regroupent pour accueillir les enfants dans un lieu dédié, spécialement aménagé pour leur sécurité, leur éveil et leur bien-être.  

Ce mode d’accueil se situe à mi-chemin entre l’accueil individuel chez une assistante maternelle et l’accueil collectif en crèche : votre enfant évolue au sein d’un petit groupe, apprend à vivre avec les autres, à créer des liens et à développer son autonomie.  

Les assistantes maternelles exerçant en MAM peuvent également participer aux activités proposées par les relais petite enfance (RPE) ce qui contribue à la qualité de l’accueil et favorise la socialisation des enfants.

Comment fonctionne une MAM ? 

Une MAM peut regrouper simultanément jusqu’à quatre assistantes maternelles agréées et un maximum de 20 enfants de moins de 6 ans. Les enfants de moins de trois ans ne peuvent pas être plus de 16. 

Chaque assistante maternelle exerçant en MAM doit disposer d’un agrément délivré par le conseil départemental. Cet agrément garantit que la professionnelle et le local remplissent les conditions nécessaires pour accueillir votre enfant en toute sécurité.  

Les avantages d’une MAM pour votre enfant : 

• des horaires souvent flexibles ; 
• un accueil dans un lieu adapté aux jeunes enfants  ; 
• un accompagnement personnalisé  ; 
• une vie en petit groupe, favorable à la socialisation et à l’éveil des enfants. 

Être parent employeur : ce qu’il faut savoir 

En MAM, comme pour l’accueil chez une assistante maternelle à domicile, vous êtes l’employeur de la professionnelle à qui vous confiez votre enfant.  

Concrètement, cela signifie qu’il faut : 

• Signer un contrat de travail ;
• Déclarer son salaire sur Pajemploi ;

• Respecter la Convention Collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (salaire, congés, fin de contrat...).

Pour en savoir plus : Convention collective : Particuliers employeurs et emploi à domicile - Code du travail numérique 

La délégation d’accueil : qu’est-ce que c’est ? 

La délégation d’accueil est une particularité des MAM.  

Elle permet à l’assistante maternelle qui accueille habituellement votre enfant de déléguer ponctuellement l’accueil, avec votre accord, à une autre assistante maternelle exerçant dans la même MAM.  

Cela peut permettre, par exemple, d’élargir les horaires d’accueil ou de faire face à des imprévus.  

Cette délégation doit être prévue dans le contrat de travail et acceptée par les parents ainsi que par les professionnelles concernées.  

À quelles aides avez-vous droit ? 

Vous pouvez bénéficier : 

• du complément de libre choix du mode de garde (CMG) ;

• Et/ou d’un crédit d’impôt pour les frais engagés.  

Pour plus d’informations : Impôt sur le revenu - Frais de garde d'enfant hors du domicile (crédit d'impôt) | Service Public 

Trouver une MAM près de chez vous 

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